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西藏航空薪酬福利和绩效考核项目接近尾声
来源/作者:中瑞诚 发布日期:2012-3-19 浏览次数:1646

     日前,西藏航空薪酬福利和绩效考核项目已接近尾声。西藏航空自2011年7月底成功首航以后,为进一步实现公司管理的规范化,特选定中瑞诚管理顾问为其建立科学、完善的薪酬福利和绩效考核体系,以协助其提升管理基础,内生管理能力。

     西藏航空有限公司是中国民航总局批准成立的一家高高原航空公司,运行基地位于西藏拉萨贡嘎机场。西藏航空于2010年3月31日获中国民用航空局批准筹建,2010年6月17日正式注册成立。公司注册资本人民币贰亿捌千万圆,首架飞机于2011年7月1日在德国汉堡交付,截至目前共有三架飞机为乘客提供高品质航空服务,目前已开通拉萨、重庆、三亚、杭州等多条航线,发展势头良好。

    项目组入驻西藏航空以后,在前期对西藏航空进行管理诊断,就其薪酬福利与绩效考核方面存在的问题和解决思路达成一致的基础上,有针对性地提出了见利见效的薪酬福利与绩效考核方案。目前,方案已付诸实施,取得了很好的效果,获得了西藏航空管理层和员工们的高度评价和一致好评。

 
 
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